code du travail

Dans le but de perfectionner la vie sociale des employés, le code du travail doit établir une sécurité exemplaire pour assurer la garantie de la santé des employés au travail. Dans le monde du travail, il est très important de prendre en considération les différents risques que les travailleurs peuvent subir, pour ce faire, le code du travail prévient les risques professionnels, la rénovation de la couverture santé et la sûreté.

Le code du travail responsable du bon fonctionnement du monde professionnel

Des organisations on été mises en places afin d'assurer des risques éventuels qui peuvent se présenter. Cependant, ont été établi dans le code du travail ces règles afin de pouvoir responsabiliser les chefs d’entreprises et pour qu'ils assument leur responsabilité. Dans cette optique, le code du travail a consacré un chapitre pour la sécurité au travail, afin de pouvoir mieux établir la responsabilité de chaque partie. D’éviter tous les dangers inutiles, le code du travail insiste à ce que les chefs d'établissements donnent des formations aux salariés. Il essaie d’établir également un climat de confiance entre les parties, pour que les travailleurs puissent faire leur travail dans la tranquillité avec une assistance rassurante. Le code du travail , entant que texte, se doit d’être impartial, il doit essayer d'organiser et essai d'installer une certaine équité entre les salarié et les employeurs.

Le code du travail invoque la responsabilité des parties

Le code du travail arrange à ce que les employeurs prennent des mesures pour la protection de la sûreté et de la santé des salariés, y compris les activités de prévention des risques, ainsi que la mise en place de diverses dispositions et tous les moyens nécessaires. L'employeur doit également améliorer des mesures prises afin de les adaptées à la société et aux différentes circonstances qui se présentent au fur et à mesure de l'évolution de celle-ci.